華中藥業(yè)2022年干部管理提升培訓班圓滿結業(yè)！本次培訓于7月19日開始，歷時5天，公司中層干部、中層助理以及后備干部共55人參加。

在開班儀式上，總經理羅浩發(fā)表了動員講話并對參訓干部提出三點要求：一是認清形勢，樹立終身學習理念。在學習中提升政治修養(yǎng)、管理及業(yè)務修為。二是把握機會，全力實現(xiàn)自我突破。通過培訓轉變管理觀念、優(yōu)化工作方法、謀求變革創(chuàng)新。三是知行合一，力求學懂弄通做實。堅持理論和實踐相結合，注重在學習中增長知識、錘煉品格，在實踐中加強磨練、增長本領。

一、調研問需，培訓內容“精準化”

培訓前，公司人力資源部面向干部開展培訓需求問卷調查，梳理需求及意見建議，制定培訓內容，設置精益管理、人力資源管理、領導力及團隊建設、管理技能提升等專題版塊，真正實現(xiàn)學員“干什么學什么”“缺什么學什么”，切實增強培訓的針對性、實效性。

二、籌備充分，師資配備“高端化”

公司黨委高度重視，聘請知名高校的教授深入解讀特色課程，以“豪華師資陣容”保證培訓質量。

三、靈活教學，培訓形式“多元化”

采用理論講解、案例研討、情景演練、互動分享、趣味游戲等多種教學形式，變“單向灌輸”為“雙向互動”，不斷增強培訓吸引力，強化學員參訓積極性，進一步鞏固提升培訓效果。

在結業(yè)儀式上，總經理助理洪穎全面總結了這次培訓并對下一步工作提出了希望和要求：一要強化學習意識，努力提高工作能力；二要加強實踐鍛煉，不斷提高工作本領；三要勇于改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。

通過本次培訓，廣大干部將進一步增強工作責任感，將培訓上所學的知識與現(xiàn)實工作緊密結合起來，切實提高管理和領導能力，全力推動華中藥業(yè)做強做大，為實現(xiàn)公司“5321”戰(zhàn)略貢獻更大的力量！